開展廉潔從業(yè)集體談話 筑牢拒腐防變思想防線

　　為進(jìn)一步推進(jìn)安糧集團(tuán)黨建工作開展，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)安糧集團(tuán)各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，教育和引導(dǎo)各部門主要負(fù)責(zé)人正確行使手中的權(quán)利，筑牢思想防線，根據(jù)安糧集團(tuán)黨委、紀(jì)委年度工作部署， 7月6日，安糧集團(tuán)對(duì)2022年新任職的領(lǐng)導(dǎo)人員開展廉潔從業(yè)集體談話。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記孫毅出席會(huì)議并講話，集團(tuán)總助、紀(jì)委副書記仲勁松主持會(huì)議。

　　孫毅以剖析典型案例為開篇，給大家上了一堂廉政教育黨課。他以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為重點(diǎn)，結(jié)合相應(yīng)條款對(duì)腐敗案例進(jìn)行現(xiàn)場分析探討，警示全體干部愛崗敬業(yè)、廉潔自律、防微杜漸，要求大家嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)、國有企業(yè)廉潔從業(yè)若干規(guī)定以及中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以案為鑒，知敬畏、存戒懼、守底線，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，扣好人生第一?？圩印?/span>
　　孫毅指出，開展廉潔從業(yè)談話和警示教育是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度,是預(yù)防腐敗的有效手段,是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤的重要途徑。結(jié)合公司實(shí)際，孫毅提出五點(diǎn)要求：一是要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，營造企業(yè)健康發(fā)展的良好氛圍。二是要加強(qiáng)修養(yǎng)、提升能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握各項(xiàng)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。三是要嚴(yán)守承諾，履職敬業(yè)。要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，在廉潔從業(yè)方面帶好頭、作表率。四是要完善制度，長效監(jiān)督。要完善監(jiān)督制度和保障措施，形成有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。五是心懷敬畏，嚴(yán)格自律。要以身作則，干干凈凈做事、明明白白做人；要算清人生七筆賬，特別是“政治賬”“經(jīng)濟(jì)賬”和“自由賬”，規(guī)劃好人生路；要以案為鑒，時(shí)刻警醒自己在任何時(shí)候、任何情況下都不碰“高壓線”，不闖“紅線”，心存敬畏、行有所止，筑牢拒腐防變的思想防線，提高反腐倡廉、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　會(huì)上，參會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了《安糧集團(tuán)廉潔從業(yè)談話制度》；新任合肥建工黨委書記張來往代表全體新任職人員就廉潔從業(yè)鄭重做出承諾；與會(huì)同志表示，通過參加這次集體廉政談話，受到了一次心靈的震撼和法紀(jì)的洗禮。大家一致表示，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，要強(qiáng)化紀(jì)法的學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、嚴(yán)于律己，走好人生的每一步。會(huì)議還給每位參會(huì)人員發(fā)放了《安糧集團(tuán)黨員干部廉潔從業(yè)必讀手冊(cè)》和《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題匯編》。