經(jīng)營動態(tài)
安糧國際召開2021年總結(jié)表彰大會
發(fā)布時間:2022-02-10
1月20日上午,安糧國際2021年總結(jié)表彰大會在安糧中心3樓報告廳召開,安糧國際經(jīng)理室及各部門負責(zé)人以上人員參會,安糧集團董事長曹訓(xùn)立、副總裁周洪出席大會并講話。
會上,安糧國際董事長朱亮作2019-2021年經(jīng)營工作報告。報告指出,三年來,公司經(jīng)營成績節(jié)節(jié)攀升,2021年再創(chuàng)歷史新突破;公司創(chuàng)新活力不斷增強,產(chǎn)品核心經(jīng)營能力持續(xù)提升,鍛長板補短板工作成效顯著,為奮進“十四五”、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
會議對2021年優(yōu)秀團隊和個人進行了現(xiàn)場表彰,公司與各部門簽訂了經(jīng)營和工作目標計劃書。
安糧集團董事長曹訓(xùn)立對安糧國際在2021年取得的成績給予充分肯定,并希望,在新的一年里,努力在各項工作中走在前列、建功立業(yè)。一是繼續(xù)發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,積極關(guān)心群眾,解決群眾急難愁盼的問題,在黨建引領(lǐng)方面走在前列;二是做好提質(zhì)增效、爭先創(chuàng)位,繼續(xù)解決發(fā)展不平衡、不充分的問題;三是要敢于打破舒適區(qū),在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面走在前列;四是要從內(nèi)外貿(mào)一體化的政策中發(fā)掘新動能,打造具備市場活力的人才隊伍,抓住市場機遇,變壓力為動力;五是要強化管理層的責(zé)任,壓實中層的擔(dān)子,激發(fā)基層活力;六是堅持依法合規(guī)經(jīng)營,嚴防風(fēng)險;七是要加強干部年輕化建設(shè),加大力氣開展復(fù)合型人才培養(yǎng)。
會上,安糧國際董事長朱亮作2019-2021年經(jīng)營工作報告。報告指出,三年來,公司經(jīng)營成績節(jié)節(jié)攀升,2021年再創(chuàng)歷史新突破;公司創(chuàng)新活力不斷增強,產(chǎn)品核心經(jīng)營能力持續(xù)提升,鍛長板補短板工作成效顯著,為奮進“十四五”、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
會議對2021年優(yōu)秀團隊和個人進行了現(xiàn)場表彰,公司與各部門簽訂了經(jīng)營和工作目標計劃書。
安糧集團董事長曹訓(xùn)立對安糧國際在2021年取得的成績給予充分肯定,并希望,在新的一年里,努力在各項工作中走在前列、建功立業(yè)。一是繼續(xù)發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,積極關(guān)心群眾,解決群眾急難愁盼的問題,在黨建引領(lǐng)方面走在前列;二是做好提質(zhì)增效、爭先創(chuàng)位,繼續(xù)解決發(fā)展不平衡、不充分的問題;三是要敢于打破舒適區(qū),在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面走在前列;四是要從內(nèi)外貿(mào)一體化的政策中發(fā)掘新動能,打造具備市場活力的人才隊伍,抓住市場機遇,變壓力為動力;五是要強化管理層的責(zé)任,壓實中層的擔(dān)子,激發(fā)基層活力;六是堅持依法合規(guī)經(jīng)營,嚴防風(fēng)險;七是要加強干部年輕化建設(shè),加大力氣開展復(fù)合型人才培養(yǎng)。